Señor Empleador:
Para facilitarle el pago de los Aportes Previsionales le entregamos la siguiente información, como parte de nuestro Servicio al Empleador.
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Aportes, Comisiones y Prima de Seguros ( Devengue Julio - 2010)
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Profuturo |
Integra |
Prima |
Horizonte |
Aporte Obligatorio | 10.00 % | 10.00 % | 10.00 % | 10.00 % | Comisión Variable | 2.30 % | 1.80 % | 1.75 % | 1.95 % | Prima de Seguros | 1.26 % | 1.03 % | 1.06 % | 1.11 % |
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Plazo de Pago (Devengue Julio - 2010) |
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| Con cheque de otro Banco |
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Hasta el 04/08/2010
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| Efectivo o cheque del mismo Banco |
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Hasta el 06/08/2010 |
| Declaración sin Pago (Presentación) |
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Hasta el 06/08/2010 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 50% Interés |
: |
Hasta el 19/08/2010 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 80% Interés |
: |
Hasta el 19/09/2010 |
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Plazo de Pago (Devengue Junio - 2010) |
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| Con cheque de otro Banco |
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Hasta el 05/07/2010 |
| Efectivo o cheque del mismo Banco |
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Hasta el 07/07/2010 |
| Declaración sin Pago (Presentación) |
: |
Hasta el 07/07/2010 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 50% Interés |
: |
Hasta el 21/07/2010 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 80% Interés |
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Hasta el 20/08/2010 |
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| Aporte Complementario al Fondo de Pensiones (Trabajadores de Riesgo - Ley N° 27252) |
Para todas las AFP's |
| Trabajadores de Construcción Civil |
2% |
| Trabajadores Mineros |
4% |
Los aportes complementarios serán de cargo del empleador y del trabajador en partes iguales, por favor sírvase leer el D.S. 094-2002-EF. |
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Prima de Seguro, Gasto de Sepelio y Remuneración Mínima Vital |
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| Devengue |
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Abr/May/Jun
2010 |
Jul/Ago/Set
2010 |
| Tope para aplicar la Prima de Seguro |
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S/. 7,388.90 |
S/. 7,426.94 |
| Gasto de Sepelio |
: |
S/. 3,350.63 |
S/. 3,367.88 |
| Remuneración Mínima Vital |
: |
S/. 550.00 |
S/. 550.00 |
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