Señor Empleador:
Para facilitarle el pago de los Aportes Previsionales le entregamos la siguiente información, como parte de nuestro Servicio al Empleador.
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Aportes, Comisiones y Prima de Seguros ( Devengue Junio - 2009)
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Profuturo |
Integra |
Prima |
Horizonte |
Aporte Obligatorio | 10.00 % | 10.00 % | 10.00 % | 10.00 % | Comisión Variable | 1.98 % | 1.80 % | 1.75 % | 1.95 % | Prima de Seguros | 1.05 % | 0.95 % | 0.87 % | 0.95 % |
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Plazo de Pago (Devengue Junio - 2009) |
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| Con cheque de otro Banco |
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Hasta el 03/07/2009 |
| Efectivo o cheque del mismo Banco |
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Hasta el 07/07/2009 |
| Declaración sin Pago (Presentación) |
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Hasta el 07/07/2009 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 50% Interés |
: |
Hasta el 19/07/2009 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 80% Interés |
: |
Hasta el 17/08/2009 |
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Plazo de Pago (Devengue Mayo - 2009) |
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| Con cheque de otro Banco |
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Hasta el 03/06/2009 |
| Efectivo o cheque del mismo Banco |
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Hasta el 05/06/2009 |
| Declaración sin Pago (Presentación) |
: |
Hasta el 05/06/2009 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 50% Interés |
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Hasta el 19/06/2009 |
| Ultimo día para pagar Declaración sin pago con 80% Interés |
: |
Hasta el 17/07/2009 |
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| Aporte Complementario al Fondo de Pensiones (Trabajadores de Riesgo - Ley N° 27252) |
Para todas las AFP's |
| Trabajadores de Construcción Civil |
2% |
| Trabajadores Mineros |
4% |
Los aportes complementarios serán de cargo del empleador y del trabajador en partes iguales, por favor sírvase leer el D.S. 094-2002-EF. |
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Prima de Seguro, Gasto de Sepelio y Remuneración Mínima Vital |
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| Devengue |
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Ene/Feb/Mar
2009 |
Abr/May/Jun
2009 |
| Tope para aplicar la Prima de Seguro |
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S/. 7,305.17 |
S/. 7,333.80 |
| Gasto de Sepelio |
: |
S/. 3,312.66 |
S/. 3,325.64 |
| Remuneración Mínima Vital |
: |
S/. 550.00 |
S/. 550.00 |
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